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MiNiMBA 管理實訓營

  打造最具執行力的中 " 堅 " 力量為什麼無數的公司都擁有偉 大的夢想,卻只有少數的公司獲 得持續?為什麼企業大了,卻管 理不過來,身為管理者的你會發 現時間越來越不夠用?為什麼你 的團隊執行力越來越差?中高層 離職率越來越高?據調查統計: 缺乏職業的、專業的中高層管理 者是阻礙中小企業發展的核心問 題!企業要成功,就必須打造最具執行力 的中「堅」 力量。首先,中高層是決策參與者 , 在企業中, 處在各層級的成員都有著不同的 主體責任,不同層次的管理者, 在組織運行中扮演著不同的角 色。中高層管理者主要是參與把 握經營方向、構築願景、策劃企業發展戰略等。其次,中高層也 是重要的執行者,組織有了決策、 策略之後,由中高層帶領員工付 諸實施,所以,中高層不僅是決 策參與者,更是重要的執行者。
 
一、項目介紹

漢碩商學院 MiNiMBA 管理實訓營系出名門,是全國知名管理培訓機構「漢碩商學院」和「北 京大學教育與人力資本研究所」聯合推出的,歷 經多年的錘鍊和綜合三百多家學員企業的學習需 求而精心打造的中國 MBA 管理的第一品牌。漢碩商學院 MiNiMBA 管理實訓營專註培養具 有現代管理思想,能熟練掌握與靈活運用企業管 理核心技能與管理工具,能「實戰教學,學以致用」 培養管理人才。漢碩商學院 MiNiMBA 課程體系,從提升自 我管理,團隊管理,人力資源管理,到組織績效 管理的綜合提升等幾個方面開設專業課程,採取 「理論 + 案例 + 訓練 + 沙龍」等多種方式,提升 中高層管理者的專業技能,巧妙地將企業人才提 升所需的核心管理技能與專業能力融為一體。


二、課程特色
■  真實案例,快速提升:進行短期的集中學習實操訓練,快速掌握企業管理者所必需的核心技能與 管理工具,使管理的效率與效益快速提升,提高管 理者的管理技能。
■ 模塊組合,學以致用:按照「做經理、坐經理、 作經理」的邏輯順序,對相關課程進行模塊組合, 既囊括了管理者必備的關鍵技能,又可以根據個人 需求靈活設計課程。
■ 實戰沙盤,鞏固提高:通過「理論 + 經典案例 + 實操訓練 + 學習分享會」等系列培訓方式,把課中 的內容學習與課後的鞏固運用結合起來,使學員的 管理技能在實戰演練的氛圍中達到舉一反三、靈活 運用的效果。

■ 高端平台,資源共享:獨具特色的 ABC 教學平台, 將學習、交流、商務平台三台合一。在學習過程中 共享高端人脈資源,尋覓合作共贏的商機。


三、班級文化建設
在嚴格遵循教學大 綱,嚴把教學質量關的 同時,著力打造班級文 化建設,把學員修身與 組織要求結合起來,收到了良好的辦學效果。
01 倡導感恩文化
02 營造競爭文化
03 培養分享文化
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